… das arbeitswissenschaftliche Konzept von “Belastung und Beanspruchung” der Mechanik entlehnt ist?

So wie sich zwei verschiedenartige Balken, die auf gleiche Art und Weise mit einem Gewicht belastet werden, unterschiedlich verformen (also beansprucht werden), führt die gleiche Arbeitsbelastung bei verschiedenen Menschen zu unterschiedlichen Beanspruchungen.

Für die Arbeitsgestaltung bedeutet dies: Idealerweise sollte ein Arbeitsplatz individuell auf die jeweilige Arbeitsperson abgestimmt werden. Da dies in der Realität nur selten umsetzbar ist, werden Arbeitsplätze in der Regel für bestimmte Nutzergruppen konzipiert.