Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte, Handwerks- und Industriemeister, Techniker, Hochschulabsolventen, Betriebsräte, Mitarbeiter aus Arbeitsvorbereitung, Industrial Engineering, Produktions- und Fertigungsplanung und -steuerung, Montage

Ziele

• Sie kennen die REFA-Methoden zur Analyse, Gestaltung und Optimierung von Arbeitsplätzen und -prozessen.
• Sie können die Bedeutung der REFA-Methoden für den Unternehmenserfolg und für eine humane Arbeit einschätzen.
• Sie wissen, wie Sie als REFA-Arbeitsorganisator kompetent im Unternehmen handeln.
• Sie verstehen die Funktion des REFA-Arbeitssystems als betriebliche Leistungseinheit und Prozessbaustein.
• Sie setzen REFA-Standardprogramme zur systematischen Gestaltung von Arbeitssystemen und Prozessen ein.
• Sie kennen die verschiedenen REFA-Ablauf- und Zeitarten zur systematischen Gliederung von Arbeitsabläufen und können den Zeitbedarf für Prozesse ermitteln.
• Sie strukturieren und bewerten Arbeitsaufgaben und Arbeitsabläufe.
• Sie sind mit den Methoden zur Analyse, Darstellung und Gestaltung betrieblicher Prozesse vertraut.

Inhalt

• Erfolgreiche Unternehmen, humane Arbeit und REFA
• Sozialkompetenz des REFA-Arbeitsorganisators
• Das REFA-Arbeitssystem (Leistungseinheit und Prozessbaustein)
• Prozessorientierte Arbeitsorganisation
• Arbeitsdatenmanagement I (Grundlagen/Methoden/Ablauf- und Zeitarten)
• Arbeitsdatenmanagement II (Ablaufstrukturen/Prozessdarstellungen)
• Aufgabe und Ablauf (Gliederung und Gestaltung)

Zugangsvoraussetzung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Termine

Das Seminar ist Bestandteil der REFA-Grundausbildung. Wir bieten das Seminar in verschiedenen Varianten an.

Gesamte REFA-Grundausbildung